Стратегический менеджмент
Введение в бизнес стратегии
Управление человеческим капиталом
Основы стратегического управления персоналом и мотивация
Привлечение, выбор, размещение и увольнение персонала
Управление производительностью (эффективная результативность)
Стратегическое образование, подготовка и развитие персонала
Развитие лидерства и команд
Если Вы хотите получить более подробную информацию от школы, либо же непосредственно подать заявку для поступления на ту или иную программу, пожалуйста, заполните приведенную ниже форму. С Вами обязательно свяжутся!
Желаем удачи в поступлении!
|
Операционный менеджмент
Операционный менеджмент 1, 2
Конкурентные преимущества системного управления качеством
Финансовый учёт и бухгалтерия для руководителей
Основы бухгалтерского учёта
Финансовый менеджмент 1, 2
Управленческий учёт 1, 2
Основы управление стоимостью предприятия
Маркетинг и продажи
Основы маркетинга и поведения потребителей
Исследования в маркетинге и маркетинговые стратегии
Управление маркетингом
Промоушн и продажи
Управление информацией и знаниями
Системы автоматизации и управления знаниями; перспективы электронной коммерции
Стратегическое лидерство
Стратегический менеджмент и управление ростом
Стратегический менеджмент 2 (сбалансированная система показателей)
Бизнес планирование - изменение текущего бизнес плана компании
Бизнес этика
Международная экономика
Вопросы глобальной экономики и интеграционных процессов
Деловой английский
Выборочный курс делового английского. Сертификация TOEIC
Дипломная работа
Методы преподавания
Основа программ – прикладные проекты – учебные контракты - в рамках предприятий каждого из участников и обмен знаниями с коллегами из других организаций
Учебные контракты разработаны по 28 курсам в Международной МВА и по 25 курсам в МВА «Национальное преимущество».
Каждый учебный контракт содержит краткую информацию о курсе, его структуре, учебные цели и задачи проекта, методы оценки, материалы для подготовки. Работа над контрактом разделена на несколько этапов:
Самоподготовка – изучение теории по предложенным материалам и литературе – «узнать, как нужно»
Подготовка контракта – реализация на базе своего предприятия – «как применить на практике полученные теоретические знания и свой опыт работы»
Работа в аудитории:
1. Постановка целей, задач контракта, ответы на вопросы
2. Презентации контрактов участниками, обсуждение, обмен мнениями с коллегами и тьютором - «анализ как и что можно или нельзя применить и почему»
Дополнительная информация о программе
Программы МВА КБШ основаны на проектном подходе.
Взвешенный баланс теории и практики обеспечивает долговечность и адаптивность знаний. Программы ориентированы на действие (индивидуальные и командные проекты), позволяя участникам развить критические для бизнес лидера навыки - проектного менеджмента, командной работы, коммуникативных навыков и управления карьерой.
Программы созданы в максимальном соответствии со стандартами EQUAL и AACSB. Ведётся работа по международной аккредитации программы вначале в Европе, а затем в США.
Преподаватели
Профессора бизнес-школы университета Семфорд (Samford University), США.
Профессора бизнес-школы университета Baylor (Baylor University), США.
Практики, специалисты ведущих украинских и российских компаний и банков:
"ТНК-ИЗ Украина", "Эльдорадо Украина", "Квазар-Микро", XPAND (Нидерланды), MDN Group, Перехид Медиа, группа компаний Provid/BBDO, "Байтен Буркхардт", ИК "Кинто", Укрсоцбанк, АППБ "Аваль", Международная финансовая корпорация, Международная юридическая компания "Соломон" (Гарант Консалтинг Групп), "Инком", "Он-лайн капитал", Sumatra Ltd, Сириалия Украина, Foxil Asset Management Limited, "Украинский Строительный концерн", "PR-Service", "АксионБКГ" и др
График занятий
Смешанная форма обучения - Part-time (неполная занятость) и дистанционная (on-line консультации)
5 однонедельных аудиторных интерактивных периодов + ежемесячные тьюторинги
Основа программы – прикладные проекты в рамках Вашего предприятия и обмен знаниями с коллегами из других организаций
Преимущества формата
В результате анализа нашего опыта мы пришли к наиболее эффективной структуре и формату программы МВА, которая максимизирует практическую ценность обучения для занятых людей.
Формат рассчитан на тех, кто видит необходимым своё профессиональное развитие, как руководителя, без отрыва от работы.
Формат и сама концепция программы обеспечивает максимальную отдачу для Вас и Вашего предприятия, особенно во время обучения. Вся программа создана, как система санации (оздоровления) всего Вашего предприятия и выработки Вами реальных знаний и навыков, подтвержденных опытом, полученным в программе.
Вы не просто изучаете или систематизируете знания, Вы комплексно подходите к анализу своего предприятия и структурному оздоровлению всех его функций.
Условия и сроки вступления
3 года руководящей работы (люди в подчинении или интенсивное управление проектами)
Демонстрация репутации в своей сфере, кругах через реальные достижения в работе – автобиография, 3 рекомендации
Эссе на тему «Развитие и обучение персонала, развитие лидерства. Моя мотивация» - 5 страниц, 12 шрифт, 1.5 пробел
Аппликационная форма (выдаётся стандартный бланк)
Фото – 4
Профессиональное резюме
Копии украинского и зарубежного паспорта
Набор на программу «Национальное преимущество»- до 20 ноября, на Международную программу МВА – до февраля 2008 года.
Требования к кандидатам
Основными требованиями к поступающим на программы является 3 года руководящей работы (люди в подчинении или интенсивное управление проектами) и обязательное наличие высшего образования!
Виды МВА программ 
