Бизнес-образование становиться популярным и в Украине. Об этом свидетельствуют рост интереса украинского топ-менеджмента к программе MBA, а также успешное развитие отечественных бизнес-школ. Как отмечают эксперты, активно формироваться рынок бизнес-образования начал с 1998 года.
Сейчас в Украине насчитывается более двадцати учебных заведений, которые предлагают программы МВА, и их количество продолжает расти. Наиболее активными игроками среди украинских бизнес-школ (с серьезной научной базой, сильным преподавательским составом и солидной репутацией) эксперты сейчас называют Киево-Могилянскую бизнес-школу (KMBS), Киевскую бизнес-школу (КБШ), Львовский институт менеджмента (ЛИМ), Международный институт бизнеса (МИБ), Международный институт менеджмента (МИМ), Школу бизнеса КИБИТ(ШБ КИБИТ).
Программа создана для руководителей HR службы, начальников отделов кадров, их заместителей, начальников отделов и служб по работе с персоналом, со «здоровыми амбициями», целеустремлённых, обладающих стратегическим мышлением, желающих стать равноправным ТОП-менеджером компании.
Название программы:
Mini MBA: директор по HR
Сроки проведения
27 ноября 2008 г. – 27 ноября 2009 г.
График занятий
модульный, 12 модулей по 3 дня в месяц.
Стоимость:25 025 грн. (3 300 €), без учета стоимости стажировки, без учета налогов.
E-MAIL для получения заказа:
Цель мероприятия
Сегодня бизнес требует качественно новый уровень управленца HR. HR-служба всё больше и больше выполняет стратегическую роль, а не обслуживающую. И это очевидно, так как только при таком подходе затраты на персонал превращаются в инвестиции, следовательно, в будущем способны приносить доход на вложенный капитал.
Руководители бизнеса понимают, что «даже самый выдающийся замысел + посредственные исполнители = посредственный результат», поэтому мечтают о той «критической массе персонала», которая способна реализовать их замечательные стратегические идеи. И кто им в этом главный помощник – конечно же HR-менеджер.
Поэтому, HR-менеджер - это стратегически равноправный партнер, который понимает бизнес, его законы и правила, общается с руководителями бизнеса на одном языке, занимает свою нишу в команде топов, участвует в развитии бизнеса, влияет на его результаты и достигает их с помощью инструментов HR-менеджмента.
Школа бизнеса КИБИТ предлагает модульную программу «Директор по управлению персоналом» для руководителей HR службы, начальников отделов кадров, их заместителей, начальников отделов и служб по работе с персоналом, со «здоровыми амбициями», целеустремлённых, обладающих стратегическим мышлением, желающих стать равноправным ТОП-менеджером компании.
Программа дает:
• Систематизацию и обновление уже имеющихся знаний и опыта • Новые знания в области управления персоналом компании • Развитие лидерских, организационных и менеджерских качеств, а также навыков принятия эффективных управленческих решений • Формирование системного подхода к руководству службой управления персоналом компании • Профессиональный круг общения участников группы (обмен знаниями и опытом).
Особенности:
Если Вы хотите получить более подробную информацию от школы, либо же непосредственно подать заявку для поступления на ту или иную программу, пожалуйста, заполните приведенную ниже форму.
• Программа ориентирована на приобретение практических навыков, что реализуется с помощью взвешенного набора современных технологий обучения: анализ конкретных ситуаций, практические задания и проекты, лекции, практикумы, тренинги, ролевые игры. • Курс направлен на практику работы в Украине, но, в то же время, учитывает последние достижения и мировой опыт в области управления маркетингом, продажами и стратегическими коммуникациями компании. • Занятия по программе проводят преподаватели Школы бизнеса КИБИТ, имеющие опыт успешной профессиональной и консалтинговой деятельности. • Модульная форма обучения (в виде взаимосвязанных модулей) – дает слушателям постоянный тесный контакт с преподавателями, возможность сфокусироваться на каждой теме и позволяет сразу же применять полученные знания на практике.
В ходе программы слушатели, под руководством опытных консультантов, осуществляют реальный консалтинговый проект для своей компаний.
Методы преподавания
Формы учебных занятий: лекции-дискуссии, семинары-практикумы, управленческие тренинги, деловые игры, разбор конкретных ситуаций (кейс-технологии). Язык преподавания: русский, украинский
Преподаватели
Преподаватели ШБ КИБИТ владеют современными теоретическими знаниями, ведут активную практическую (консалтинговую) деятельность в различных бизнесах, преподают в ведущих школах бизнеса Украины, являются авторами методических разработок и методик, научных публикаций, книг.
Условия и сроки вступления
Для зачисления на программу необходимо:
1. Заполнить аппликационную форму и переслать по эл. адресу
. 2. Ответить на все вопросы входного тестирования. 3. Предоставить диплом о высшем образовании, приложение к диплому (вкладыш) с перечнем дисциплин. 4. Пройти собеседование с деканом ШБ КИБИТ.
Решение о зачислении на программу принимает приемная комиссия ШБ КИБИТ в течение недели после представления перечисленных документов и прохождения собеседования.
Требования к кандидатам
• наличие высшего образования • cтаж работы не менее 2-х лет • наличие у слушателей мотивации для участия в программе.
You are not authorized to leave comments - please login or register.