Одна из лучших бизнес школ мира планирует запустить новую учебную программу, которая удовлетворит требования и запросы каждого студента, а также поможет развить их индивидуальные качества. Ожидается, что программа будет иметь огромный успех, после которого и другие бизнес школы перейдут на инновационное преподавание.

Бизнес школа  Stanford University's Graduate School of Business объявила об изменениях в учебной программе 6 Июня. Новый курс обучения, который считается предвестником новой версии бизнес образования в целом, будет воплощен в жизнь осенью 2007 года. Главными отличиями новой программы являются гибкость и кастомизация (подгон учебного материала под индивидуальные требования каждого студента). В отличие от традиционного МВА образования, состоящего из обязательных предметов на первой курсе и выборочных на втором, новая программа Стэнфорда будет подбирать предметы каждому студенту индивидуально в зависимости от их опыта работы, образования, будущих целей. Для профессора Стэнфорда Джефри Пфеффера, который довольно часто комментировал изменения в менеджмент образовании, подобное изменение является наиболее важным шагом, сделанным за 27 лет школой. "Новая программа делает студентов более ответственными за их образование и обязывает их учиться более серьезно" , утверждает Пфеффер.  

В то время как изменения в учебных программах в бизнес школах по всему миру не являются чем-то необыкновенным, главной их целью является привлечение больше студентов. Довольно редко случается, что бизнес школы, такие как Стэнфорд, образование в которой считается наиболее престижным и востребованным, меняют свой учебный курс

Немного о программе. 

Новая программа была разработана 11 преподавателями во главе с профессором экономики Гартом Салонерам. Их попросили изучить уже существующий учебный курс и разработать новый, который будет более подходить под индивидуальные требования студентов. После изучения мнений сотни студентов и выпускников, группа преподавателей выделила три наиболее важных проблем:

· программы часто не соответствуют разнообразному опыту студентов
· метод обучения большинства МВА программ подходит не всем
· студенты не были в достаточной мере подготовлены к глобальным бизнес среде.
"Подобные изменения, которые планирует сделать бизнес школа, является частью развития МВА образования", утверждает Салонер.

Принимая во внимания эти три проблемы, новый учебный курс, будет начинаться с обычной программы в первом семестре. Программа предусматривает введения новых пяти предметов, главной целью которых будет вовлечение студентов в учебный процесс. К примеру, будут введены такие предметы как: "Teams and Organizational Behavior" (Организационное и командное поведение) и "The Global Context of Management." (Глобальное понятие менеджмента).  Преподавания подобных предметов, поможет профессорам понять цели студентов и какие предметы им в будущем стоит изучать.  Размер классов будет меньшим.
Салонер говорит, что: "Мы не будем отказываться от некоторых наработок прошлых программ, но нам кажется, что мы сможем обучать студентов более эффективно, если вовлечем их в обучение с самого начала ".

Индивидуальны подход. 

К тому же к каждому студенту «поставят» советника, который поможет разработать индивидуальный учебных план. Как утверждает декан Стэнфорда Роберт Джосс: "новая учебная программа, вместе с индивидуальными консультациями и советами, поможет раскрыть потенциал каждого студента и заставит его или ее работать на полную силу". После общего первого семестра, каждый студент будет учиться по индивидуально разработанных программах, которые будут отличаться темпом преподавания, опытом работы и т.д. "Мы часто слышали от наших студентов, что одинаковый учебный план не удовлетворял запросов каждого индивидуально взятого студента", говорит Салонер. "Более опытным студентам было скучно либо неинтересно на некоторых предметах, в то время как, менее подготовленным студентам с трудом давалось обучение".

Теперь же студентам будут предлагаться предметы, которые будут соответствовать их предшествующему опыту работы и образования. К примеру, студенту, который силен в экономике, но слаб в оперативном руководстве (operations knowledge) предложат высококлассный предмет по экономике. В результате в классе соберутся студенты, которые - сильны по одному предмету, и именно поэтому они будут развивать свои знания и индивидуальные качества.

А в следующем году, студенты примут участие в интенсивных однонедельных семинарах по конкретным предметам. Занятия будут длиться три часа каждый день. К тому же, студентам придется принять участие в проекте, где они получат опыт общения с другими культурами. Это может быть учебная поездка, стажировка за рубежом, обмен студентов с Китайским университетом Tsinghua University

Преподавательский состав. 

Благодаря тому, что в Стэнфорде учатся всего лишь 750 студентов, (программа считается довольно маленькой), а также денежному подарку от директора Nike (Читайте предыдущую статью: "Основатель Nike дал $105 миллионов Стэнфорду"), Стэндфордская Бизнес Школа может себе позволить настолько поменять программу.  "Именно благодаря маленькому набору студентов, мы можем внести инновационные изменения. Для более больших бизнес школ, сделать то же самое будет намного тяжелее", говорит Салонер.

Школе предстоит нанять от 5 до 10% новых преподавателей, так как частью новой учебной программы будут маленькие классы. Роберт Джосс говорит, что "Учебный курс планируется быть гибким, именно поэтому нам нужна гибкость и в преподавательском составе".  К тому же, планируется строительство нового кампуса, где будут меньше классы, чем в предыдущих зданиях, с их огромными лекционными залами. План строительства уже был написан и он уже был представлен совету попечителей в Июне. 

Конечно же, пройдет несколько лет, прежде чем будет ясно, какие же  последствия для Стэнфорда и для мирового МВА образования привнесла программа. Но если  учитывать небывалый интерес к новому учебному курсу, то можно рассчитывать на позитивные последствия. Как говорит Салонер:  "Раз в жизни ты что-то делаешь, и чувствуешь, что оно многого стоит. Это один из тех моментов".

Источник: BusinessWeek.com