На прошлой неделе в нашей статье о Лондонской Бизнес- Школе (ЛБШ) мы с вами поговорили о важных факторах, которые влияют на выбор школы:о ее месторасположении, ее сильных сторонах, цене за обучение и т.д . Но описание будет не полным без предоставления мнения представителей самой бизнес-школы.

Интервью с директором приемного отделения ЛБШ Оливии Хаттон

Кто проверяет и читает аппликационные формы? (Студенты, члены приемной комиссии, выпускники?)
Аппликационные формы просматривают два человека из приемного отделения. На этом этапе принимаются решения о допуске кандидата к этапу прохождения интервью. Затем оно планируется. Интервью может происходить как в Лондоне, так и других странах и городах. После прохождения интервью составляется детальный отчет, который вместе с другими отчетами обсуждается уже потом с другими членами приемной комиссии. Затем опять просматривают аппликационные формы, но теперь уже решение может быть либо положительным, либо отрицательным, либо, как иногда бывает, решение может откладываться, то есть эта форма попадает в «список ожидания». К примеру, если у Вас будет слишком низкий бал по GMAT, мы можем попросить Вас пересдать экзамен. На каждую из аппликационных форм идет около часа времени.

Какими качествами должен обладать идеальный кандидат на поступление?
Для нас важно разнообразие (diversity) в классе, поэтому «идеального» кандидата просто не существует. Но, конечно же, у нас есть общие критерии, по которым мы будет оценивать кандидатов. Успешными кандидатами будут считаться те, кто будут умны и образованы, а также те, кто хотят работать на международном уровне. Мы смотрим также на то, что кандидат сможет привнести в класс. Он должен обладать умением общаться в команде. Кстати для нас этот пункт является одним из главных. Мы также смотрим на то как развивалась карьера кандидата, где она началась и какие этапы проходила. И самое последние, мы предпочитаем принимать в школу людей, у которых был уже международный опыт: работа и поездки за границей, работа в международной компании. Если обобщить все критерии, то для нас главное, чтобы человек был «развит во всех направлениях» с ярким лидерским потенциалом.

Важен ли для Вас GMAT?
Конечно, он важен, но не на столько, чтобы решать о принятии кандидата только на его основе. К примеру, сравнительно низкий бал по GMAT можно компенсировать большим опытом работы. Минимальный бал по экзамену – 600. К тому же низкий бал может еще означать недостаточно хорошее владение английским языком, что можно решить при помощи подготовительных курсов. 

Какие у Вас специальные требования к международным студентам?
Так как у нас 80 % учащихся являются международными студентами, то у нас специальных требований нет, кроме разве что хорошего знания английского языка.        

Дайте несколько советов по написанию эссе
Нужно честно и реалистично отвечать на вопросы. Мы не пытаемся подловить студентов при помощи каверзных вопросов. Наоборот, наши вопросы очень прямы. Поэтому не существует правильных или не правильных ответов.
 
Есть ли у Вас какие-нибудь советы для кандидатов из Европы?
Не имеет значение, откуда кандидат. Главное, чтобы он/она были личностью, чтобы они ясно представляли себе свои цели, были честны. Они должны знать, что они смогут привнести в класс и в школу, как студент и выпускник.            

Источник: материалы MBA Strategy. Интервью взято из книги «Getting the MBA admission edge»