Все чаще во время встреч с выпускниками программ МВА рекрутеры предлагают им решить тот или другой кейс. Особенно активно этой техникой пользуются рекрутеры из консалтинговых компаний. Вы изобрели лучшую в мире мышеловку. По вашему мнению, сколько стоит ваше изобретение? Какое решение бы вы предложили в этом случае?

Не нравятся мыши? Хорошо, попробуйте вот это: Нью-йоркский филармонический оркестр стал убыточным предприятием. А сейчас?

Если вы желаете устроиться на должность консультанта в компанию Booz Allen Hamilton, то на собеседовании вам наверняка предложат ответить на один из таких вопросов. Во время кейсовых интервью выпускники МВА предлагают свои сценарии решения предложенной им задачи, в процессе чего специалист по подбору оценивает их мыслительные способности, аналитические навыки, умение видеть структуру проблемы и креативность.

Многие из компаний, применяющих эту технику собеседований со своими кандидатами, предлагают им советы по эффективной подготовке и поведению во время самой процедуры.

1) Единственно верного ответа на вопросы кейса не существует. Ваша задача – продемонстрировать вашу способность мыслить. Предложите свой путь решения поставленной задачи. bcg.com

2) Слушайте и выясняйте детали. Вам может быть предложена не вся необходимая для решения кейса информация. В процессе рассуждений у вас могут возникать дополнительные вопросы. Тщательно обдуманные, последовательно построенные и обоснованные вопросы с вашей стороны будут плюсом. atkearney.com

3) Постарайтесь разбить проблему на несколько логических составляющих и выскажите свое мнение о сложившейся структуре. Возможно, для того чтобы прийти к соглашению, необходимо решить несколько отдельных вопросов. mckinsey.com

4) Размышляйте вслух, чтобы ваш собеседник мог понять ход ваших мыслей. bcg.com

5) Старайтесь выражать свои мысли кратко. Успешный кандидат выделяет несколько ключевых моментов и четко высказывает свои мысли по каждому из них. bain.com

6) Обеспечьте своим ответам логическую поддержку. Не забывайте пояснять, какие факты привели вас к тому или иному заключению и почему вы сделали тот или иной вывод. bain.com

7) Давайте рекомендации. Вы можете задавать вопросы, собирать информацию, анализировать полученные данные, но в итоге вы должны занять определенную позицию по отношению к рассматриваемой проблеме и дать собственные рекомендации. www.mercermc.co.uk

8) Не пользуйтесь "заумными" словами. Выражайте свои мысли прямо и четко. atkearney.com

9) Следите за темпом рассуждений. Не стремитесь прийти к заключению как можно быстрее. bcg.com

10) Кейсовые собеседования – это весело. "Расслабьтесь и получайте удовольствие". bain.com . "Расслабьтесь и наслаждайтесь процессом" mckinsey.com "Продемонстрируйте уверенность в себе и получайте удовольствие" www.mercermc.co.uk.

Тренируйтесь. Все ведущие консалтинговые компании предлагают на своих интернет-ресурсах примеры решения кейсов. Проработайте их и прочтите предлагаемые пояснения и рекомендации.

Источник: begin.com.ua